Strukovno udruženje policije u decembru 2024. godine sprovelo je istraživanje među zaposlenima o radu ministara unutrašnjih poslova, koje se kontinuirano realizuje od 2018. godine. Ovogodišnja anketa sprovedena je u periodu od 19. do 21. decembra i obuhvatila je 2.000 ispitanika. Cilj istraživanja bio je da pruži uvid u percepciju zaposlenih u Ministarstvu unutrašnjih poslova (MUP) o doprinosu svakog ministra unapređenju uslova rada, rešavanju ključnih problema i profesionalnom statusu policijskih službenika.
Struktura učesnika ankete
Anketa je obuhvatila reprezentativan uzorak zaposlenih sa različitim radnim iskustvom i profesionalnim zadacima:
- Radni staž u MUP-u:
- Do 5 godina – 530 ispitanika (26,5%),
- Od 5 do 10 godina – 290 ispitanika (14,5%),
- Od 10 do 20 godina – 550 ispitanika (27,5%),
- Preko 20 godina – 600 ispitanika (30%).
- Profesionalna uloga:
- Uniformisani policajci: 1.670 ispitanika (83,5%),
- Kriminalistički policajci: 310 ispitanika (15,5%).
Grafikon 1 i grafikon br. 2
Rezultati ankete
Pitanje 1: Koji ministar je najviše unapredio položaj policijskih službenika?
Ispitanici su odgovarali na ovo pitanje birajući jednog od četiri ministra:
- Ivica Dačić: 1.360 glasova (68%),
- Nebojša Stefanović: 290 glasova (14,5%),
- Aleksandar Vulin: 300 glasova (15%),
- Bratislav Gašić: 50 glasova (2,5%).
Analiza odgovora:
Ivica Dačić je daleko ispred ostalih ministara, što se može objasniti njegovim konkretnim inicijativama, poput isplate dodatnih 10.000 dinara policijskim službenicima kao podrške njihovom materijalnom statusu. Njegova doslednost tokom tri mandata i prepoznatljivo razumevanje problema zaposlenih dodatno su uticali na ovakvu percepciju.
Grafikon br. 3
Pitanje 2: Ocena doprinosa ministara unapređenju uslova rada (skala od 1 do 5)
- Ivica Dačić: Prosečna ocena 2.98
- Ocena 5: 340 glasova,
- Ocena 4: 420 glasova,
- Ocena 3: 480 glasova,
- Ocena 2: 380 glasova,
- Ocena 1: 380 glasova.
- Nebojša Stefanović: Prosečna ocena 1.91,
- Aleksandar Vulin: Prosečna ocena 2.13,
- Bratislav Gašić: Prosečna ocena 1.46.
Analiza odgovora:
Dačić je dobio najviše visokih ocena, što potvrđuje da su njegove inicijative, poput unapređenja opreme i povećanja broja zaposlenih, ostavile pozitivan utisak.
Pitanje 3: Sposobnost prepoznavanja ključnih problema (skala od 1 do 5)
- Ivica Dačić: Prosečna ocena 3.25
- Ocena 5: 447 glasova,
- Ocena 4: 467 glasova,
- Ocena 3: 526 glasova,
- Ocena 2: 228 glasova,
- Ocena 1: 318 glasova.
- Nebojša Stefanović: Prosečna ocena 2.01,
- Aleksandar Vulin: Prosečna ocena 2.05,
- Bratislav Gašić: Prosečna ocena 1.52.
Analiza odgovora:
Policijski službenici su prepoznali Dačićevo iskustvo i razumevanje sistema, što se ogleda u najvišim prosečnim ocenama među svim ministrima.
Pitanje 4: Najveće prednosti trenutnog ministra (slobodna forma)
Najčešće navedene prednosti Ivice Dačića uključuju:
- Dugogodišnje iskustvo: 20% ispitanika ga vidi kao stručnjaka sa bogatim iskustvom.
- Razumevanje problema zaposlenih: 15,5% ispitanika ističe njegovu sposobnost da se poveže sa policijskim službenicima.
- Materijalna pomoć: 4,4% ispitanika se pozitivno izjasnilo o isplatama dodatnih sredstava zaposlenima.
Analiza odgovora:
Dačićeva posvećenost zaposlenima, uključujući isplatu dodatnih sredstava i poboljšanje radnih uslova, ostavila je pozitivan utisak.
Najčešće kritike ispitanika:
- Politički uticaji:
- Deo ispitanika ukazuje na to da su pojedine odluke u radu Ministarstva mogle biti pod uticajem šireg političkog konteksta, što je donekle ograničilo brzinu sprovođenja pojedinih inicijativa.
- Nedovoljna ulaganja u opremu tokom mandata:
- Iako su inicijative kao što su modernizacija opreme i obnavljanje resursa prepoznate, deo ispitanika smatra da su dalja ulaganja neophodna kako bi se u potpunosti ispunili standardi rada.
- Nepostojanje trajnih rešenja za probleme zaposlenih:
- Privremene mere, poput jednokratnih isplata, nisu uvek rešavale dublje probleme, ali su prepoznate kao korak ka poboljšanju materijalnog položaja zaposlenih.
- Percepcija sporijih reformi:
- Deo ispitanika ističe da je potrebno dodatno ubrzati reforme koje bi unapredile svakodnevne uslove rada zaposlenih.
Analiza kritika:
Kritike su uglavnom odraz visokih očekivanja zaposlenih od ministra sa dugogodišnjim iskustvom, kao i izazova koji su deo šireg sistema, a ne samo pojedinačnog mandata. Uprkos ovim zapažanjima, prepoznat je napor da se prioriteti zaposlenih stave u fokus rada Ministarstva.
Zaključak i predlozi
Zaključak:
Rezultati ankete jasno pokazuju da je Ivica Dačić prepoznat kao ministar sa najvišim doprinosom unapređenju položaja policijskih službenika. Njegove inicijative, poput isplate dodatnih sredstava i komunikacije sa zaposlenima, dobile su široko priznanje. Međutim, kritike na račun političkih uticaja i nedovoljnih trajnih rešenja ukazuju na prostor za dalja unapređenja.
Predlozi za unapređenje:
- Sistematska modernizacija opreme: Prioritet bi trebalo da bude nabavka novih uniformi, vozila i zaštitnih sredstava kako bi se unapredili radni uslovi.
- Dugoročno povećanje plata: Kreiranje trajnih rešenja za poboljšanje materijalnog statusa zaposlenih.
- Depolitizacija sistema: Obezbeđivanje većeg stepena autonomije u odlučivanju rukovodilaca na svim nivoima.
- Povećanje transparentnosti: Redovno informisanje zaposlenih o planovima i prioritetima Ministarstva kako bi se unapredila međusobna komunikacija i poverenje.
- Jačanje profesionalnog razvoja: Uvođenje dodatnih programa obuke i specijalizacije za policijske službenike.
Ovi koraci mogli bi doprineti daljoj profesionalizaciji sistema i jačanju poverenja među zaposlenima i rukovodstvom Ministarstva.
